Guild Battlegrounds Attrition Table: Difference between revisions

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|-
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|-
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|-
|-
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|-
|-
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|-
|-
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|-
|-
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|-
|-
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|-
|-
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|-
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! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
|-
|-
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| style="text-align: center;" |   239%
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| style="text-align: center;" |   6
|-
|-
| style="text-align: center;" | 11
| style="text-align: center;" |   41
| style="text-align: right;" | 40%
| style="text-align: center;" |   254%
| style="text-align: right;" | 2
| style="text-align: center;" |   6
|-
|-
| style="text-align: center;" | 12
| style="text-align: center;" |   42
| style="text-align: right;" | 45%
| style="text-align: center;" |   269%
| style="text-align: right;" | 2
| style="text-align: center;" |   7
|-
|-
| style="text-align: center;" | 13
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| style="text-align: right;" | 50%
| style="text-align: center;" |   284%
| style="text-align: right;" | 2
| style="text-align: center;" |   7
|-
|-
| style="text-align: center;" | 14
| style="text-align: center;" |   44
| style="text-align: right;" | 60%
| style="text-align: center;" |   299%
| style="text-align: right;" | 3
| style="text-align: center;" |   7
|-
|-
| style="text-align: center;" | 15
| style="text-align: center;" |   45
| style="text-align: right;" | 70%
| style="text-align: center;" |   314%
| style="text-align: right;" | 3
| style="text-align: center;" |   7
|-
|-
| style="text-align: center;" | 16
| style="text-align: center;" |   46
| style="text-align: right;" | 80%
| style="text-align: center;" |   329%
| style="text-align: right;" | 3
| style="text-align: center;" |   7
|-
|-
| style="text-align: center;" | 17
| style="text-align: center;" |   47
| style="text-align: right;" | 90%
| style="text-align: center;" |   344%
| style="text-align: right;" | 3
| style="text-align: center;" |   7
|-
|-
| style="text-align: center;" | 19
| style="text-align: center;" |   48
| style="text-align: right;" | 100%
| style="text-align: center;" |   359%
| style="text-align: right;" | 3
| style="text-align: center;" |   7
|-
|-
| style="text-align: center;" | 19
| style="text-align: center;" |   49
| style="text-align: right;" | 120%
| style="text-align: center;" |    374%
| style="text-align: right;" | 4
| style="text-align: center;" |    7
|-
| style="text-align: center;" |    50
| style="text-align: center;" |    394%
| style="text-align: center;" |    8
|-
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
! style="text-align: center;" | '''Defending Army Bonus'''
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
|-
| style="text-align: center;" |    51
| style="text-align: center;" |    414%
| style="text-align: center;" |    8
|-
| style="text-align: center;" |    52
| style="text-align: center;" |    434%
| style="text-align: center;" |    8
|-
| style="text-align: center;" |    53
| style="text-align: center;" |    454%
| style="text-align: center;" |    8
|-
| style="text-align: center;" |    54
| style="text-align: center;" |    474%
| style="text-align: center;" |    8
|-
| style="text-align: center;" |    55
| style="text-align: center;" |    494%
| style="text-align: center;" |    9
|-
| style="text-align: center;" |    56
| style="text-align: center;" |    514%
| style="text-align: center;" |    9
|-
| style="text-align: center;" |    57
| style="text-align: center;" |    534%
| style="text-align: center;" |    9
|-
| style="text-align: center;" |    58
| style="text-align: center;" |    554%
| style="text-align: center;" |    9
|-
| style="text-align: center;" |    59
| style="text-align: center;" |    574%
| style="text-align: center;" |    9
|-
| style="text-align: center;" |    60
| style="text-align: center;" |    599%
| style="text-align: center;" |    9
|-
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
! style="text-align: center;" | '''Defending Army Bonus'''
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
|-
| style="text-align: center;" |    61
| style="text-align: center;" |    624%
| style="text-align: center;" |    10
|-
| style="text-align: center;" |    62
| style="text-align: center;" |    649%
| style="text-align: center;" |    10
|-
| style="text-align: center;" |    63
| style="text-align: center;" |    674%
| style="text-align: center;" |    10
|-
| style="text-align: center;" |    64
| style="text-align: center;" |    699%
| style="text-align: center;" |    10
|-
| style="text-align: center;" |    65
| style="text-align: center;" |    724%
| style="text-align: center;" |    10
|-
| style="text-align: center;" |    66
| style="text-align: center;" |    749%
| style="text-align: center;" |    10
|-
| style="text-align: center;" |    67
| style="text-align: center;" |    774%
| style="text-align: center;" |    11
|-
| style="text-align: center;" |    68
| style="text-align: center;" |    799%
| style="text-align: center;" |    11
|-
| style="text-align: center;" |    69
| style="text-align: center;" |    824%
| style="text-align: center;" |    11
|-
| style="text-align: center;" |    70
| style="text-align: center;" |    859%
| style="text-align: center;" |    11
|-
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
! style="text-align: center;" | '''Defending Army Bonus'''
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
|-
| style="text-align: center;" |    71
| style="text-align: center;" |    894%
| style="text-align: center;" |    12
|-
| style="text-align: center;" |    72
| style="text-align: center;" |    929%
| style="text-align: center;" |    12
|-
| style="text-align: center;" |    73
| style="text-align: center;" |    964%
| style="text-align: center;" |    12
|-
| style="text-align: center;" |    74
| style="text-align: center;" |    999%
| style="text-align: center;" |    12
|-
| style="text-align: center;" |    75
| style="text-align: center;" |    1034%
| style="text-align: center;" |    13
|-
| style="text-align: center;" |    76
| style="text-align: center;" |    1069%
| style="text-align: center;" |    13
|-
| style="text-align: center;" |    77
| style="text-align: center;" |    1104%
| style="text-align: center;" |    13
|-
| style="text-align: center;" |    78
| style="text-align: center;" |    1139%
| style="text-align: center;" |    13
|-
| style="text-align: center;" |    79
| style="text-align: center;" |    1174%
| style="text-align: center;" |    13
|-
| style="text-align: center;" |    80
| style="text-align: center;" |    1212%
| style="text-align: center;" |    14
|-
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
! style="text-align: center;" | '''Defending Army Bonus'''
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
|-
| style="text-align: center;" |    81
| style="text-align: center;" |    1250%
| style="text-align: center;" |    14
|-
| style="text-align: center;" |    82
| style="text-align: center;" |    1288%
| style="text-align: center;" |    14
|-
| style="text-align: center;" |    83
| style="text-align: center;" |    1326%
| style="text-align: center;" |    14
|-
| style="text-align: center;" |    84
| style="text-align: center;" |    1364%
| style="text-align: center;" |    15
|-
| style="text-align: center;" |    85
| style="text-align: center;" |    1402%
| style="text-align: center;" |    15
|-
| style="text-align: center;" |    86
| style="text-align: center;" |    1440%
| style="text-align: center;" |    15
|-
| style="text-align: center;" |    87
| style="text-align: center;" |    1478%
| style="text-align: center;" |    16
|-
| style="text-align: center;" |    88
| style="text-align: center;" |    1516%
| style="text-align: center;" |    16
|-
| style="text-align: center;" |    89
| style="text-align: center;" |    1554%
| style="text-align: center;" |    16
|-
| style="text-align: center;" |    90
| style="text-align: center;" |    1594%
| style="text-align: center;" |    16
|-
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
! style="text-align: center;" | '''Defending Army Bonus'''
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
|-
| style="text-align: center;" |    91
| style="text-align: center;" |    1634%
| style="text-align: center;" |    16
|-
| style="text-align: center;" |    92
| style="text-align: center;" |    1674%
| style="text-align: center;" |    17
|-
| style="text-align: center;" |    93
| style="text-align: center;" |    1714%
| style="text-align: center;" |    17
|-
| style="text-align: center;" |    94
| style="text-align: center;" |    1754%
| style="text-align: center;" |    18
|-
| style="text-align: center;" |    95
| style="text-align: center;" |    1794%
| style="text-align: center;" |    18
|-
| style="text-align: center;" |    96
| style="text-align: center;" |    1834%
| style="text-align: center;" |    18
|-
| style="text-align: center;" |    97
| style="text-align: center;" |    1874%
| style="text-align: center;" |    18
|-
| style="text-align: center;" |    98
| style="text-align: center;" |    1914%
| style="text-align: center;" |    18
|-
| style="text-align: center;" |    99
| style="text-align: center;" |    1954%
| style="text-align: center;" |    18
|-
| style="text-align: center;" |    100
| style="text-align: center;" |    1999%
| style="text-align: center;" |    18
|-
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
! style="text-align: center;" | '''Defending Army Bonus'''
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
|-
| style="text-align: center;" |    101
| style="text-align: center;" |    2069%
| style="text-align: center;" |    18
|-
| style="text-align: center;" |    102
| style="text-align: center;" |    2139%
| style="text-align: center;" |    18
|-
| style="text-align: center;" |    103
| style="text-align: center;" | 2209%
| style="text-align: center;" |    19
|-
| style="text-align: center;" |    104
| style="text-align: center;" |    2279%
| style="text-align: center;" |    19
|-
| style="text-align: center;" |    105
| style="text-align: center;" |   2349%
| style="text-align: center;" |    19
|-
| style="text-align: center;" |    106
| style="text-align: center;" |    2419%
| style="text-align: center;" |    20
|-
| style="text-align: center;" |    107
| style="text-align: center;" |    2489%
| style="text-align: center;" |    21
|-
| style="text-align: center;" |    108
| style="text-align: center;" |    2559%
| style="text-align: center;" |    21
|-
| style="text-align: center;" |    109
| style="text-align: center;" |    2629%
| style="text-align: center;" |    21
|-
| style="text-align: center;" |    110
| style="text-align: center;" |    2704%
| style="text-align: center;" |    22
|-
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
! style="text-align: center;" | '''Defending Army Bonus'''
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
|-
| style="text-align: center;" |    111
| style="text-align: center;" |    2779%
| style="text-align: center;" |    22
|-
| style="text-align: center;" |    112
| style="text-align: center;" |    2854%
| style="text-align: center;" |    22
|-
| style="text-align: center;" |    113
| style="text-align: center;" |    2929%
| style="text-align: center;" |    23
|-
| style="text-align: center;" |    114
| style="text-align: center;" |    3004%
| style="text-align: center;" |    24
|-
| style="text-align: center;" |    115
| style="text-align: center;" |    3079%
| style="text-align: center;" |    24
|-
| style="text-align: center;" |    116
| style="text-align: center;" |    3154%
| style="text-align: center;" |    24
|-
| style="text-align: center;" |    117
| style="text-align: center;" |    3229%
| style="text-align: center;" |    24
|-
| style="text-align: center;" |    118
| style="text-align: center;" |    3304%
| style="text-align: center;" |    25
|-
| style="text-align: center;" |    119
| style="text-align: center;" |    3379%
| style="text-align: center;" |    26
|-
| style="text-align: center;" |    120
| style="text-align: center;" |    3459%
| style="text-align: center;" |   26
|-
|-
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
Line 93: Line 405:
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
|-
|-
| style="text-align: center;" | 20
| style="text-align: center;" |   121
| style="text-align: right;" | 140%
| style="text-align: center;" |   3539%
| style="text-align: right;" | 4
| style="text-align: center;" |   26
|-
|-
| style="text-align: center;" | 21
| style="text-align: center;" |   122
| style="text-align: right;" | 160%
| style="text-align: center;" |   3619%
| style="text-align: right;" | 4
| style="text-align: center;" |   27
|-
|-
| style="text-align: center;" | 22
| style="text-align: center;" |   123
| style="text-align: right;" | 180%
| style="text-align: center;" |   3699%
| style="text-align: right;" | 4
| style="text-align: center;" |   27
|-
|-
| style="text-align: center;" | 23
| style="text-align: center;" |   124
| style="text-align: right;" | 200%
| style="text-align: center;" |   3779%
| style="text-align: right;" | 4
| style="text-align: center;" |   28
|-
|-
| style="text-align: center;" | 24
| style="text-align: center;" |   125
| style="text-align: right;" | 220%
| style="text-align: center;" |   3859%
| style="text-align: right;" | 5
| style="text-align: center;" |   28
|-
|-
| style="text-align: center;" | 25
| style="text-align: center;" |   126
| style="text-align: right;" | 240%
| style="text-align: center;" |   3939%
| style="text-align: right;" | 5
| style="text-align: center;" |   28
|-
|-
| style="text-align: center;" | 26
| style="text-align: center;" |   127
| style="text-align: right;" | 260%
| style="text-align: center;" |   4019%
| style="text-align: right;" | 5
| style="text-align: center;" |   29
|-
|-
| style="text-align: center;" | 27
| style="text-align: center;" |   128
| style="text-align: right;" | 280%
| style="text-align: center;" |   4099%
| style="text-align: right;" | 5
| style="text-align: center;" |   29
|-
|-
| style="text-align: center;" | 28
| style="text-align: center;" |   129
| style="text-align: right;" | 300%
| style="text-align: center;" |   4179%
| style="text-align: right;" | 5
| style="text-align: center;" |   30
|-
|-
| style="text-align: center;" | 29
| style="text-align: center;" |   130
| style="text-align: right;" | 320%
| style="text-align: center;" |   4269%
| style="text-align: right;" | 6
| style="text-align: center;" |   31
|-
|-
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
Line 137: Line 449:
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
|-
|-
| style="text-align: center;" | 30
| style="text-align: center;" |   131
| style="text-align: right;" | 340%
| style="text-align: center;" |   4359%
| style="text-align: right;" | 6
| style="text-align: center;" |   31
|-
|-
| style="text-align: center;" | 31
| style="text-align: center;" |   132
| style="text-align: right;" | 360%
| style="text-align: center;" |   4449%
| style="text-align: right;" | 6
| style="text-align: center;" |   31
|-
|-
| style="text-align: center;" | 32
| style="text-align: center;" |   133
| style="text-align: right;" | 380%
| style="text-align: center;" |   4539%
| style="text-align: right;" | 6
| style="text-align: center;" |   31
|-
|-
| style="text-align: center;" | 33
| style="text-align: center;" |   134
| style="text-align: right;" | 400%
| style="text-align: center;" |   4629%
| style="text-align: right;" | 6
| style="text-align: center;" |   32
|-
|-
| style="text-align: center;" | 34
| style="text-align: center;" |   135
| style="text-align: right;" | 420%
| style="text-align: center;" |   4719%
| style="text-align: right;" | 7
| style="text-align: center;" |   32
|-
|-
| style="text-align: center;" | 35
| style="text-align: center;" |   136
| style="text-align: right;" | 440%
| style="text-align: center;" |   4809%
| style="text-align: right;" | 7
| style="text-align: center;" |   32
|-
|-
| style="text-align: center;" | 36
| style="text-align: center;" |   137
| style="text-align: right;" | 460%
| style="text-align: center;" |   4899%
| style="text-align: right;" | 7
| style="text-align: center;" |   33
|-
|-
| style="text-align: center;" | 37
| style="text-align: center;" |   138
| style="text-align: right;" | 480%
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| style="text-align: right;" | 7
| style="text-align: center;" |   34
|-
|-
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| style="text-align: right;" | 7
| style="text-align: center;" |   34
|-
|-
| style="text-align: center;" | 39
| style="text-align: center;" |   140
| style="text-align: right;" | 520%
| style="text-align: center;" |   5169%
| style="text-align: right;" | 8
| style="text-align: center;" |   34
|-
|-
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
Line 181: Line 493:
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
|-
|-
| style="text-align: center;" | 40
| style="text-align: center;" |141
| style="text-align: right;" | 540%
| style="text-align: center;" |   5259%
| style="text-align: right;" | 8
| style="text-align: center;" |   35
|-
|-
| style="text-align: center;" | 41
| style="text-align: center;" |   142
| style="text-align: right;" | 560%
| style="text-align: center;" |   5349%
| style="text-align: right;" | 8
| style="text-align: center;" |   35
|-
|-
| style="text-align: center;" | 42
| style="text-align: center;" |   143
| style="text-align: right;" | 580%
| style="text-align: center;" |   5429%
| style="text-align: right;" | 8
| style="text-align: center;" |   35
|-
|-
| style="text-align: center;" | 43
| style="text-align: center;" |   144
| style="text-align: right;" | 600%
| style="text-align: center;" |   5509%
| style="text-align: right;" | 8
| style="text-align: center;" |   35
|-
|-
| style="text-align: center;" | 44
| style="text-align: center;" |   145
| style="text-align: right;" | 620%
| style="text-align: center;" |   5589%
| style="text-align: right;" | 9
| style="text-align: center;" |   35
|-
|-
| style="text-align: center;" | 45
| style="text-align: center;" |   146
| style="text-align: right;" | 640%
| style="text-align: center;" |   5669%
| style="text-align: right;" | 9
| style="text-align: center;" |   36
|-
|-
| style="text-align: center;" | 46
| style="text-align: center;" |   147
| style="text-align: right;" | 660%
| style="text-align: center;" |   5749%
| style="text-align: right;" | 9
| style="text-align: center;" |   36
|-
|-
| style="text-align: center;" | 47
| style="text-align: center;" |   148
| style="text-align: right;" | 680%
| style="text-align: center;" |   5829%
| style="text-align: right;" | 9
| style="text-align: center;" |   37
|-
|-
| style="text-align: center;" | 48
| style="text-align: center;" |   149
| style="text-align: right;" | 700%
| style="text-align: center;" |   5909%
| style="text-align: right;" | 9
| style="text-align: center;" |   37
|-
|-
| style="text-align: center;" | 49
| style="text-align: center;" |   150
| style="text-align: right;" | 720%
| style="text-align: center;" |   5989%
| style="text-align: right;" | 10
| style="text-align: center;" |   37
|-
|-
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
Line 225: Line 537:
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
|-
|-
| style="text-align: center;" | 50
| style="text-align: center;" |   151
| style="text-align: right;" | 740%
| style="text-align: center;" |   6089%
| style="text-align: right;" | 10
| style="text-align: center;" |   38
|-
|-
| style="text-align: center;" | 51
| style="text-align: center;" |   152
| style="text-align: right;" | 760%
| style="text-align: center;" |   6189%
| style="text-align: right;" | 10
| style="text-align: center;" |   41
|-
|-
| style="text-align: center;" | 52
| style="text-align: center;" |   153
| style="text-align: right;" | 780%
| style="text-align: center;" |   6289%
| style="text-align: right;" | 10
| style="text-align: center;" |   43
|-
|-
| style="text-align: center;" | 53
| style="text-align: center;" |   154
| style="text-align: right;" | 800%
| style="text-align: center;" |   6389%
| style="text-align: right;" | 10
| style="text-align: center;" |   45
|-
|-
| style="text-align: center;" | 54
| style="text-align: center;" |   155
| style="text-align: right;" | 820%
| style="text-align: center;" |   6489%
| style="text-align: right;" | 11
| style="text-align: center;" |   46
|-
|-
| style="text-align: center;" | 55
| style="text-align: center;" |   156
| style="text-align: right;" | 840%
| style="text-align: center;" |   6589%
| style="text-align: right;" | 11
| style="text-align: center;" |   46
|-
|-
| style="text-align: center;" | 56
| style="text-align: center;" |   157
| style="text-align: right;" | 860%
| style="text-align: center;" |   6689%
| style="text-align: right;" | 11
| style="text-align: center;" |   49
|-
|-
| style="text-align: center;" | 57
| style="text-align: center;" |   158
| style="text-align: right;" | 880%
| style="text-align: center;" |   6789%
| style="text-align: right;" | 11
| style="text-align: center;" |   50
|-
|-
| style="text-align: center;" | 58
| style="text-align: center;" |   159
| style="text-align: right;" | 900%
| style="text-align: center;" |   6889%
| style="text-align: right;" | 11
| style="text-align: center;" |   53
|-
|-
| style="text-align: center;" | 59
| style="text-align: center;" |   160
| style="text-align: right;" | 920%
| style="text-align: center;" |   6989%
| style="text-align: right;" | 12
| style="text-align: center;" |   55
|-
|-
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
Line 269: Line 581:
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
|-
|-
| style="text-align: center;" | 60
| style="text-align: center;" |   161
| style="text-align: right;" | 940%
| style="text-align: center;" |   7109%
| style="text-align: right;" | 12
| style="text-align: center;" |   57
|-
|-
| style="text-align: center;" | 61
| style="text-align: center;" |   162
| style="text-align: right;" | 960%
| style="text-align: center;" |   7229%
| style="text-align: right;" | 12
| style="text-align: center;" |   59
|-
|-
| style="text-align: center;" | 62
| style="text-align: center;" |   163
| style="text-align: right;" | 980%
| style="text-align: center;" |   7349%
| style="text-align: right;" | 12
| style="text-align: center;" |   61
|-
|-
| style="text-align: center;" | 63
| style="text-align: center;" |   164
| style="text-align: right;" | 1,000%
| style="text-align: center;" |   7469%
| style="text-align: right;" | 12
| style="text-align: center;" |   63
|-
|-
| style="text-align: center;" | 64
| style="text-align: center;" |   165
| style="text-align: right;" | 1,020%
| style="text-align: center;" |   7589%
| style="text-align: right;" | 13
| style="text-align: center;" |   65
|-
|-
| style="text-align: center;" | 65
| style="text-align: center;" |   166
| style="text-align: right;" | 1,040%
| style="text-align: center;" |   7709%
| style="text-align: right;" | 13
| style="text-align: center;" |   67
|-
|-
| style="text-align: center;" | 66
| style="text-align: center;" |   167
| style="text-align: right;" | 1,060%
| style="text-align: center;" |   7829%
| style="text-align: right;" | 13
| style="text-align: center;" |   69
|-
|-
| style="text-align: center;" | 67
| style="text-align: center;" |   168
| style="text-align: right;" | 1,080%
| style="text-align: center;" |   7949%
| style="text-align: right;" | 13
| style="text-align: center;" |   71
|-
|-
| style="text-align: center;" | 68
| style="text-align: center;" |   169
| style="text-align: right;" | 1,100%
| style="text-align: center;" |   8069%
| style="text-align: right;" | 13
| style="text-align: center;" |   73
|-
|-
| style="text-align: center;" | 69
| style="text-align: center;" |   170
| style="text-align: right;" | 1,120%
| style="text-align: center;" |   8189%
| style="text-align: right;" | 14
| style="text-align: center;" |   75
|-
|-
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
! style="text-align: center;" | '''Defending Army Bonus'''
! style="text-align: center;" | '''Defending Army Bonus'''
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
|-
|-
| style="text-align: center;" | 70
| style="text-align: center;" |   171
| style="text-align: right;" | 1,140%
| style="text-align: center;" |   8309%
| style="text-align: right;" | 14
| style="text-align: center;" |   77
|-
|-
| style="text-align: center;" | 71
| style="text-align: center;" |   172
| style="text-align: right;" | 1,160%
| style="text-align: center;" |   8429%
| style="text-align: right;" | 14
| style="text-align: center;" |   79
|-
|-
| style="text-align: center;" | 72
| style="text-align: center;" |   173
| style="text-align: right;" | 1,180%
| style="text-align: center;" |   8549%
| style="text-align: right;" | 14
| style="text-align: center;" |   81
|-
|-
| style="text-align: center;" | 73
| style="text-align: center;" |   174
| style="text-align: right;" | 1,200%
| style="text-align: center;" |   8669%
| style="text-align: right;" | 14
| style="text-align: center;" |   83
|-
|-
| style="text-align: center;" | 74
| style="text-align: center;" |   175
| style="text-align: right;" | 1,220%
| style="text-align: center;" |   8789%
| style="text-align: right;" | 15
| style="text-align: center;" |   85
|-
|-
| style="text-align: center;" | 75
| style="text-align: center;" |   176
| style="text-align: right;" | 1,240%
| style="text-align: center;" |   8909%
| style="text-align: right;" | 15
| style="text-align: center;" |   87
|-
|-
| style="text-align: center;" | 76
| style="text-align: center;" |   177
| style="text-align: right;" | 1,260%
| style="text-align: center;" |   9029%
| style="text-align: right;" | 15
| style="text-align: center;" |   89
|-
|-
| style="text-align: center;" | 77
| style="text-align: center;" |   178
| style="text-align: right;" | 1,280%
| style="text-align: center;" |   9149%
| style="text-align: right;" | 15
| style="text-align: center;" |   91
|-
|-
| style="text-align: center;" | 78
| style="text-align: center;" |   179
| style="text-align: right;" | 1,300%
| style="text-align: center;" |   9269%
| style="text-align: right;" | 15
| style="text-align: center;" |   93
|-
|-
| style="text-align: center;" | 79
| style="text-align: center;" |   180
| style="text-align: right;" | 1,320%
| style="text-align: center;" |   9389%
| style="text-align: right;" | 16
| style="text-align: center;" |   95
|-
|-
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
Line 357: Line 670:
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
|-
|-
| style="text-align: center;" | 80
| style="text-align: center;" |   181
| style="text-align: right;" | 1,340%
| style="text-align: center;" |   9509%
| style="text-align: right;" | 16
| style="text-align: center;" |   97
|-
|-
| style="text-align: center;" | 81
| style="text-align: center;" |   182
| style="text-align: right;" | 1,360%
| style="text-align: center;" |   9629%
| style="text-align: right;" | 16
| style="text-align: center;" |   99
|-
|-
| style="text-align: center;" | 82
| style="text-align: center;" |   183
| style="text-align: right;" | 1,380%
| style="text-align: center;" |   9749%
| style="text-align: right;" | 16
| style="text-align: center;" |   101
|-
|-
| style="text-align: center;" | 83
| style="text-align: center;" |   184
| style="text-align: right;" | 1,400%
| style="text-align: center;" |   9869%
| style="text-align: right;" | 16
| style="text-align: center;" |   103
|-
|-
| style="text-align: center;" | 84
| style="text-align: center;" |   185
| style="text-align: right;" | 1,420%
| style="text-align: center;" |   9989%
| style="text-align: right;" | 16
| style="text-align: center;" |   105
|-
|-
| style="text-align: center;" | 85
| style="text-align: center;" |   186
| style="text-align: right;" | 1,440%
| style="text-align: center;" |   10109%
| style="text-align: right;" | 17
| style="text-align: center;" |   107
|-
|-
| style="text-align: center;" | 86
| style="text-align: center;" |   187
| style="text-align: right;" | 1,460%
| style="text-align: center;" |   10229%
| style="text-align: right;" | 17
| style="text-align: center;" |   109
|-
|-
| style="text-align: center;" | 87
| style="text-align: center;" |   188
| style="text-align: right;" | 1,480%
| style="text-align: center;" |   10349%
| style="text-align: right;" | 17
| style="text-align: center;" |   111
|-
|-
| style="text-align: center;" | 88
| style="text-align: center;" |   189
| style="text-align: right;" | 1,500%
| style="text-align: center;" |   10469%
| style="text-align: right;" | 17
| style="text-align: center;" |   113
|-
|-
| style="text-align: center;" | 89
| style="text-align: center;" |   190
| style="text-align: right;" | 1,520%
| style="text-align: center;" |   10589%
| style="text-align: right;" | 17
| style="text-align: center;" |   115
|-
|-
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
! style="text-align: center;" | '''Defending Army Bonus'''
! style="text-align: center;" | '''Defending Army Bonus'''
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
|-
|-
| style="text-align: center;" | 90
| style="text-align: center;" |   191
| style="text-align: right;" | 1,540%
| style="text-align: center;" |   10709%
| style="text-align: right;" | 18
| style="text-align: center;" |   117
|-
|-
| style="text-align: center;" | 91
| style="text-align: center;" |   192
| style="text-align: right;" | 1,560%
| style="text-align: center;" |   10829%
| style="text-align: right;" | 18
| style="text-align: center;" |   119
|-
|-
| style="text-align: center;" | 92
| style="text-align: center;" |   193
| style="text-align: right;" | 1,580%
| style="text-align: center;" |   10949%
| style="text-align: right;" | 18
| style="text-align: center;" |   121
|-
|-
| style="text-align: center;" | 93
| style="text-align: center;" |   194
| style="text-align: right;" | 1,600%
| style="text-align: center;" |   11069%
| style="text-align: right;" | 18
| style="text-align: center;" |   123
|-
|-
| style="text-align: center;" | 94
| style="text-align: center;" |   195
| style="text-align: right;" | 1,620%
| style="text-align: center;" |   11189%
| style="text-align: right;" | 18
| style="text-align: center;" |   125
|-
|-
| style="text-align: center;" | 95
| style="text-align: center;" |   196
| style="text-align: right;" | 1,640%
| style="text-align: center;" |   11309%
| style="text-align: right;" | 19
| style="text-align: center;" |   127
|-
|-
| style="text-align: center;" | 96
| style="text-align: center;" |   197
| style="text-align: right;" | 1,660%
| style="text-align: center;" |   11429%
| style="text-align: right;" | 19
| style="text-align: center;" |   129
|-
|-
| style="text-align: center;" | 97
| style="text-align: center;" |   198
| style="text-align: right;" | 1,680%
| style="text-align: center;" |   11549%
| style="text-align: right;" | 19
| style="text-align: center;" |   131
|-
|-
| style="text-align: center;" | 98
| style="text-align: center;" |   199
| style="text-align: right;" | 1,700%
| style="text-align: center;" |   11669%
| style="text-align: right;" | 19
| style="text-align: center;" |   133
|-
|-
| style="text-align: center;" | 99
| style="text-align: center;" |   200
| style="text-align: right;" | 1,720%
| style="text-align: center;" |   11789%
| style="text-align: right;" | 19
| style="text-align: center;" |   135
|-
|-
| style="text-align: center;" | 100
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
| style="text-align: right;" | 1,750%
! style="text-align: center;" | '''Defending Army Bonus'''
| style="text-align: right;" | 20
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
|-
| style="text-align: center;" |    201
| style="text-align: center;" |    12039%
| style="text-align: center;" |    139
|-
| style="text-align: center;" |    202
| style="text-align: center;" |    12289%
| style="text-align: center;" |    139
|-
| style="text-align: center;" |    203
| style="text-align: center;" |    12539%
| style="text-align: center;" |    139
|-
| style="text-align: center;" |    204
| style="text-align: center;" |    12789%
| style="text-align: center;" |    139
|-
| style="text-align: center;" |    205
| style="text-align: center;" |    13039%
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|-
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|-
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|-
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|-
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|-
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|-
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|-
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|-
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|-
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|-
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|-
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|-
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|-
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|-
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|-
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|-
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|-
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|-
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|-
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|-
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|-
| style="text-align: center;" |    249
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|-
| style="text-align: center;" |    250
| style="text-align: center;" |    24000%
| style="text-align: center;" |    279
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|}
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Latest revision as of 23:41, 26 September 2023

Attrition Level Defending Army Bonus Negotiation Multiplier
0 0% 1
1 1% 1
2 2% 1
3 3% 1
4 4% 1
5 5% 1
6 6% 1
7 7% 1
8 8% 1
9 9% 1
Attrition Level Defending Army Bonus Negotiation Multiplier
10 11% 1
11 13% 2
12 15% 2
13 17% 2
14 19% 2
15 21% 2
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17 25% 3
18 27% 3
19 29% 3
Attrition Level Defending Army Bonus Negotiation Multiplier
20 39% 3
21 49% 3
22 59% 3
23 69% 4
24 79% 5
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27 109% 5
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30 139% 5
Attrition Level Defending Army Bonus Negotiation Multiplier
31 149% 5
32 159% 5
33 169% 5
34 179% 5
35 189% 5
36 199% 6
37 209% 6
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40 239% 6
Attrition Level Defending Army Bonus Negotiation Multiplier
40 239% 6
41 254% 6
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50 394% 8
Attrition Level Defending Army Bonus Negotiation Multiplier
51 414% 8
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Attrition Level Defending Army Bonus Negotiation Multiplier
61 624% 10
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70 859% 11
Attrition Level Defending Army Bonus Negotiation Multiplier
71 894% 12
72 929% 12
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80 1212% 14
Attrition Level Defending Army Bonus Negotiation Multiplier
81 1250% 14
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Attrition Level Defending Army Bonus Negotiation Multiplier
91 1634% 16
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100 1999% 18
Attrition Level Defending Army Bonus Negotiation Multiplier
101 2069% 18
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103 2209% 19
104 2279% 19
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Attrition Level Defending Army Bonus Negotiation Multiplier
111 2779% 22
112 2854% 22
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119 3379% 26
120 3459% 26
Attrition Level Defending Army Bonus Negotiation Multiplier
121 3539% 26
122 3619% 27
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Attrition Level Defending Army Bonus Negotiation Multiplier
131 4359% 31
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Attrition Level Defending Army Bonus Negotiation Multiplier
141 5259% 35
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Attrition Level Defending Army Bonus Negotiation Multiplier
151 6089% 38
152 6189% 41
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154 6389% 45
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Attrition Level Defending Army Bonus Negotiation Multiplier
161 7109% 57
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Attrition Level Defending Army Bonus Negotiation Multiplier
171 8309% 77
172 8429% 79
173 8549% 81
174 8669% 83
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Attrition Level Defending Army Bonus Negotiation Multiplier
181 9509% 97
182 9629% 99
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Attrition Level Defending Army Bonus Negotiation Multiplier
191 10709% 117
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200 11789% 135
Attrition Level Defending Army Bonus Negotiation Multiplier
201 12039% 139
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Attrition Level Defending Army Bonus Negotiation Multiplier
211 14539% 167
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213 15039% 167
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Attrition Level Defending Army Bonus Negotiation Multiplier
221 17039% 195
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Attrition Level Defending Army Bonus Negotiation Multiplier
231 19539% 223
232 19789% 223
233 20039% 223
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Attrition Level Defending Army Bonus Negotiation Multiplier
241 22039% 251
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250 24000% 279