Guild Battlegrounds Attrition Table: Difference between revisions

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{{:Attrition_level_1-30}}
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{|  
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
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! style="text-align: center;" | '''Defending Army Bonus'''
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! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
|-
|-
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|-
|-
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|-
|-
| style="text-align: center;" | 2
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|-
|-
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|-
|-
| style="text-align: center;" | 4
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|-
|-
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|-
|-
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|-
|-
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| style="text-align: center;" |   6
|-
|-
| style="text-align: center;" | 8
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| style="text-align: center;" |   229%
| style="text-align: right;" | 3
| style="text-align: center;" |   6
|-
|-
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| style="text-align: right;" | 27%
| style="text-align: center;" |   239%
| style="text-align: right;" | 3
| style="text-align: center;" |   6
|-
|-
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
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! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
|-
|-
| style="text-align: center;" | 10
| style="text-align: center;" |   40
| style="text-align: right;" | 32%
| style="text-align: center;" |   239%
| style="text-align: right;" | 3
| style="text-align: center;" |   6
|-
|-
| style="text-align: center;" | 11
| style="text-align: center;" |   41
| style="text-align: right;" | 37%
| style="text-align: center;" |   254%
| style="text-align: right;" | 3
| style="text-align: center;" |   6
|-
|-
| style="text-align: center;" | 12
| style="text-align: center;" |   42
| style="text-align: right;" | 42%
| style="text-align: center;" |   269%
| style="text-align: right;" | 3
| style="text-align: center;" |   7
|-
|-
| style="text-align: center;" | 13
| style="text-align: center;" |   43
| style="text-align: right;" | 48%
| style="text-align: center;" |   284%
| style="text-align: right;" | 3
| style="text-align: center;" |   7
|-
|-
| style="text-align: center;" | 14
| style="text-align: center;" |   44
| style="text-align: right;" | 54%
| style="text-align: center;" |   299%
| style="text-align: right;" | 3
| style="text-align: center;" |   7
|-
|-
| style="text-align: center;" | 15
| style="text-align: center;" |   45
| style="text-align: right;" | 61%
| style="text-align: center;" |   314%
| style="text-align: right;" | 4
| style="text-align: center;" |   7
|-
|-
| style="text-align: center;" | 16
| style="text-align: center;" |   46
| style="text-align: right;" | 68%
| style="text-align: center;" |   329%
| style="text-align: right;" | 4
| style="text-align: center;" |   7
|-
|-
| style="text-align: center;" | 17
| style="text-align: center;" |   47
| style="text-align: right;" | 75%
| style="text-align: center;" |   344%
| style="text-align: right;" | 4
| style="text-align: center;" |   7
|-
|-
| style="text-align: center;" | 19
| style="text-align: center;" |   48
| style="text-align: right;" | 83%
| style="text-align: center;" |   359%
| style="text-align: right;" | 4
| style="text-align: center;" |   7
|-
|-
| style="text-align: center;" | 19
| style="text-align: center;" |   49
| style="text-align: right;" | 91%
| style="text-align: center;" |    374%
| style="text-align: right;" | 4
| style="text-align: center;" |    7
|-
| style="text-align: center;" |    50
| style="text-align: center;" |    394%
| style="text-align: center;" |    8
|-
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
! style="text-align: center;" | '''Defending Army Bonus'''
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
|-
| style="text-align: center;" |    51
| style="text-align: center;" |    414%
| style="text-align: center;" |    8
|-
| style="text-align: center;" |    52
| style="text-align: center;" |    434%
| style="text-align: center;" |    8
|-
| style="text-align: center;" |    53
| style="text-align: center;" |    454%
| style="text-align: center;" |    8
|-
| style="text-align: center;" |    54
| style="text-align: center;" |    474%
| style="text-align: center;" |    8
|-
| style="text-align: center;" |    55
| style="text-align: center;" |    494%
| style="text-align: center;" |    9
|-
| style="text-align: center;" |    56
| style="text-align: center;" |    514%
| style="text-align: center;" |    9
|-
| style="text-align: center;" |    57
| style="text-align: center;" |    534%
| style="text-align: center;" |    9
|-
| style="text-align: center;" |    58
| style="text-align: center;" |    554%
| style="text-align: center;" |    9
|-
| style="text-align: center;" |    59
| style="text-align: center;" |    574%
| style="text-align: center;" |    9
|-
| style="text-align: center;" |    60
| style="text-align: center;" |    599%
| style="text-align: center;" |    9
|-
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
! style="text-align: center;" | '''Defending Army Bonus'''
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
|-
| style="text-align: center;" |    61
| style="text-align: center;" |    624%
| style="text-align: center;" |    10
|-
| style="text-align: center;" |    62
| style="text-align: center;" |    649%
| style="text-align: center;" |    10
|-
| style="text-align: center;" |    63
| style="text-align: center;" |    674%
| style="text-align: center;" |    10
|-
| style="text-align: center;" |    64
| style="text-align: center;" |    699%
| style="text-align: center;" |    10
|-
| style="text-align: center;" |    65
| style="text-align: center;" |    724%
| style="text-align: center;" |    10
|-
| style="text-align: center;" |    66
| style="text-align: center;" |    749%
| style="text-align: center;" |    10
|-
| style="text-align: center;" |    67
| style="text-align: center;" |    774%
| style="text-align: center;" |    11
|-
| style="text-align: center;" |    68
| style="text-align: center;" |    799%
| style="text-align: center;" |    11
|-
| style="text-align: center;" |    69
| style="text-align: center;" |    824%
| style="text-align: center;" |    11
|-
| style="text-align: center;" |    70
| style="text-align: center;" |    859%
| style="text-align: center;" |    11
|-
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
! style="text-align: center;" | '''Defending Army Bonus'''
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
|-
| style="text-align: center;" |    71
| style="text-align: center;" |    894%
| style="text-align: center;" |    12
|-
| style="text-align: center;" |    72
| style="text-align: center;" |    929%
| style="text-align: center;" |    12
|-
| style="text-align: center;" |    73
| style="text-align: center;" |    964%
| style="text-align: center;" |    12
|-
| style="text-align: center;" |    74
| style="text-align: center;" |    999%
| style="text-align: center;" |    12
|-
| style="text-align: center;" |    75
| style="text-align: center;" |    1034%
| style="text-align: center;" |    13
|-
| style="text-align: center;" |    76
| style="text-align: center;" |    1069%
| style="text-align: center;" |    13
|-
| style="text-align: center;" |    77
| style="text-align: center;" |    1104%
| style="text-align: center;" |    13
|-
| style="text-align: center;" |    78
| style="text-align: center;" |    1139%
| style="text-align: center;" |    13
|-
| style="text-align: center;" |    79
| style="text-align: center;" |    1174%
| style="text-align: center;" |    13
|-
| style="text-align: center;" |    80
| style="text-align: center;" |    1212%
| style="text-align: center;" |    14
|-
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
! style="text-align: center;" | '''Defending Army Bonus'''
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
|-
| style="text-align: center;" |    81
| style="text-align: center;" |    1250%
| style="text-align: center;" |    14
|-
| style="text-align: center;" |    82
| style="text-align: center;" |    1288%
| style="text-align: center;" |    14
|-
| style="text-align: center;" |    83
| style="text-align: center;" |    1326%
| style="text-align: center;" |    14
|-
| style="text-align: center;" |    84
| style="text-align: center;" |    1364%
| style="text-align: center;" |    15
|-
| style="text-align: center;" |    85
| style="text-align: center;" |    1402%
| style="text-align: center;" |    15
|-
| style="text-align: center;" |    86
| style="text-align: center;" |    1440%
| style="text-align: center;" |    15
|-
| style="text-align: center;" |    87
| style="text-align: center;" |    1478%
| style="text-align: center;" |    16
|-
| style="text-align: center;" |    88
| style="text-align: center;" |    1516%
| style="text-align: center;" |    16
|-
| style="text-align: center;" |    89
| style="text-align: center;" |    1554%
| style="text-align: center;" |    16
|-
| style="text-align: center;" |    90
| style="text-align: center;" |    1594%
| style="text-align: center;" |    16
|-
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
! style="text-align: center;" | '''Defending Army Bonus'''
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
|-
| style="text-align: center;" |    91
| style="text-align: center;" |    1634%
| style="text-align: center;" |    16
|-
| style="text-align: center;" |    92
| style="text-align: center;" |    1674%
| style="text-align: center;" |    17
|-
| style="text-align: center;" |    93
| style="text-align: center;" |    1714%
| style="text-align: center;" |    17
|-
| style="text-align: center;" |    94
| style="text-align: center;" |    1754%
| style="text-align: center;" |    18
|-
| style="text-align: center;" |    95
| style="text-align: center;" |    1794%
| style="text-align: center;" |    18
|-
| style="text-align: center;" |    96
| style="text-align: center;" |    1834%
| style="text-align: center;" |    18
|-
| style="text-align: center;" |    97
| style="text-align: center;" |    1874%
| style="text-align: center;" |    18
|-
| style="text-align: center;" |    98
| style="text-align: center;" |    1914%
| style="text-align: center;" |    18
|-
| style="text-align: center;" |    99
| style="text-align: center;" |    1954%
| style="text-align: center;" |    18
|-
| style="text-align: center;" |    100
| style="text-align: center;" |    1999%
| style="text-align: center;" |    18
|-
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
! style="text-align: center;" | '''Defending Army Bonus'''
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
|-
| style="text-align: center;" |    101
| style="text-align: center;" |    2069%
| style="text-align: center;" |    18
|-
| style="text-align: center;" |    102
| style="text-align: center;" |    2139%
| style="text-align: center;" |    18
|-
| style="text-align: center;" |    103
| style="text-align: center;" | 2209%
| style="text-align: center;" |    19
|-
| style="text-align: center;" |    104
| style="text-align: center;" |    2279%
| style="text-align: center;" |    19
|-
| style="text-align: center;" |    105
| style="text-align: center;" |    2349%
| style="text-align: center;" |    19
|-
| style="text-align: center;" |    106
| style="text-align: center;" |    2419%
| style="text-align: center;" |    20
|-
| style="text-align: center;" |    107
| style="text-align: center;" |    2489%
| style="text-align: center;" |    21
|-
| style="text-align: center;" |    108
| style="text-align: center;" |    2559%
| style="text-align: center;" |    21
|-
| style="text-align: center;" |   109
| style="text-align: center;" |    2629%
| style="text-align: center;" |    21
|-
| style="text-align: center;" |    110
| style="text-align: center;" |    2704%
| style="text-align: center;" |   22
|-
|-
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
Line 93: Line 361:
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
|-
|-
| style="text-align: center;" | 20
| style="text-align: center;" |   111
| style="text-align: right;" | 99%
| style="text-align: center;" |   2779%
| style="text-align: right;" | 4
| style="text-align: center;" |   22
|-
|-
| style="text-align: center;" | 21
| style="text-align: center;" |   112
| style="text-align: right;" | 108%
| style="text-align: center;" |   2854%
| style="text-align: right;" | 4
| style="text-align: center;" |   22
|-
|-
| style="text-align: center;" | 22
| style="text-align: center;" |   113
| style="text-align: right;" | 117%
| style="text-align: center;" |   2929%
| style="text-align: right;" | 5
| style="text-align: center;" |   23
|-
|-
| style="text-align: center;" | 23
| style="text-align: center;" |   114
| style="text-align: right;" | 126%
| style="text-align: center;" |   3004%
| style="text-align: right;" | 5
| style="text-align: center;" |   24
|-
|-
| style="text-align: center;" | 24
| style="text-align: center;" |   115
| style="text-align: right;" | 136%
| style="text-align: center;" |   3079%
| style="text-align: right;" | 5
| style="text-align: center;" |   24
|-
|-
| style="text-align: center;" | 25
| style="text-align: center;" |   116
| style="text-align: right;" | 146%
| style="text-align: center;" |   3154%
| style="text-align: right;" | 5
| style="text-align: center;" |   24
|-
|-
| style="text-align: center;" | 26
| style="text-align: center;" |   117
| style="text-align: right;" | 157%
| style="text-align: center;" |   3229%
| style="text-align: right;" | 5
| style="text-align: center;" |   24
|-
|-
| style="text-align: center;" | 27
| style="text-align: center;" |   118
| style="text-align: right;" | 168%
| style="text-align: center;" |   3304%
| style="text-align: right;" | 5
| style="text-align: center;" |   25
|-
|-
| style="text-align: center;" | 28
| style="text-align: center;" |   119
| style="text-align: right;" | 179%
| style="text-align: center;" |   3379%
| style="text-align: right;" | 5
| style="text-align: center;" |   26
|-
|-
| style="text-align: center;" | 29
| style="text-align: center;" |   120
| style="text-align: right;" | 191%
| style="text-align: center;" |   3459%
| style="text-align: right;" | 6
| style="text-align: center;" |   26
|-
|-
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
Line 137: Line 405:
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
|-
|-
| style="text-align: center;" | 30
| style="text-align: center;" |   121
| style="text-align: right;" | 203%
| style="text-align: center;" |   3539%
| style="text-align: right;" | 6
| style="text-align: center;" |   26
|-
|-
| style="text-align: center;" | 31
| style="text-align: center;" |   122
| style="text-align: right;" | 215%
| style="text-align: center;" |   3619%
| style="text-align: right;" | 6
| style="text-align: center;" |   27
|-
|-
| style="text-align: center;" | 32
| style="text-align: center;" |   123
| style="text-align: right;" | 228%
| style="text-align: center;" |   3699%
| style="text-align: right;" | 6
| style="text-align: center;" |   27
|-
|-
| style="text-align: center;" | 33
| style="text-align: center;" |   124
| style="text-align: right;" | 241%
| style="text-align: center;" |   3779%
| style="text-align: right;" | 6
| style="text-align: center;" |   28
|-
|-
| style="text-align: center;" | 34
| style="text-align: center;" |   125
| style="text-align: right;" | 255%
| style="text-align: center;" |   3859%
| style="text-align: right;" | 7
| style="text-align: center;" |   28
|-
|-
| style="text-align: center;" | 35
| style="text-align: center;" |   126
| style="text-align: right;" | 269%
| style="text-align: center;" |   3939%
| style="text-align: right;" | 7
| style="text-align: center;" |   28
|-
|-
| style="text-align: center;" | 36
| style="text-align: center;" |   127
| style="text-align: right;" | 283%
| style="text-align: center;" |   4019%
| style="text-align: right;" | 7
| style="text-align: center;" |   29
|-
|-
| style="text-align: center;" | 37
| style="text-align: center;" |   128
| style="text-align: right;" | 298%
| style="text-align: center;" |   4099%
| style="text-align: right;" | 7
| style="text-align: center;" |   29
|-
|-
| style="text-align: center;" | 38
| style="text-align: center;" |   129
| style="text-align: right;" | 313%
| style="text-align: center;" |   4179%
| style="text-align: right;" | 7
| style="text-align: center;" |   30
|-
|-
| style="text-align: center;" | 39
| style="text-align: center;" |   130
| style="text-align: right;" | 329%
| style="text-align: center;" |   4269%
| style="text-align: right;" | 7
| style="text-align: center;" |   31
|-
|-
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
Line 181: Line 449:
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
|-
|-
| style="text-align: center;" | 40
| style="text-align: center;" |   131
| style="text-align: right;" | 345%
| style="text-align: center;" |   4359%
| style="text-align: right;" | 7
| style="text-align: center;" |   31
|-
|-
| style="text-align: center;" | 41
| style="text-align: center;" |   132
| style="text-align: right;" | 361%
| style="text-align: center;" |   4449%
| style="text-align: right;" | 7
| style="text-align: center;" |   31
|-
|-
| style="text-align: center;" | 42
| style="text-align: center;" |   133
| style="text-align: right;" | 378%
| style="text-align: center;" |   4539%
| style="text-align: right;" | 8
| style="text-align: center;" |   31
|-
|-
| style="text-align: center;" | 43
| style="text-align: center;" |   134
| style="text-align: right;" | 395%
| style="text-align: center;" |   4629%
| style="text-align: right;" | 8
| style="text-align: center;" |   32
|-
|-
| style="text-align: center;" | 44
| style="text-align: center;" |   135
| style="text-align: right;" | 413%
| style="text-align: center;" |   4719%
| style="text-align: right;" | 8
| style="text-align: center;" |   32
|-
|-
| style="text-align: center;" | 45
| style="text-align: center;" |   136
| style="text-align: right;" | 431%
| style="text-align: center;" |   4809%
| style="text-align: right;" | 8
| style="text-align: center;" |   32
|-
|-
| style="text-align: center;" | 46
| style="text-align: center;" |   137
| style="text-align: right;" | 449%
| style="text-align: center;" |   4899%
| style="text-align: right;" | 8
| style="text-align: center;" |   33
|-
|-
| style="text-align: center;" | 47
| style="text-align: center;" |   138
| style="text-align: right;" | 468%
| style="text-align: center;" |   4989%
| style="text-align: right;" | 8
| style="text-align: center;" |   34
|-
|-
| style="text-align: center;" | 48
| style="text-align: center;" |   139
| style="text-align: right;" | 487%
| style="text-align: center;" |   5079%
| style="text-align: right;" | 9
| style="text-align: center;" |   34
|-
|-
| style="text-align: center;" | 49
| style="text-align: center;" |   140
| style="text-align: right;" | 507%
| style="text-align: center;" |   5169%
| style="text-align: right;" | 9
| style="text-align: center;" |   34
|-
|-
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
Line 225: Line 493:
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
|-
|-
| style="text-align: center;" | 50
| style="text-align: center;" |141
| style="text-align: right;" | 527%
| style="text-align: center;" |   5259%
| style="text-align: right;" | 9
| style="text-align: center;" |   35
|-
|-
| style="text-align: center;" | 51
| style="text-align: center;" |   142
| style="text-align: right;" | 547%
| style="text-align: center;" |   5349%
| style="text-align: right;" | 9
| style="text-align: center;" |   35
|-
|-
| style="text-align: center;" | 52
| style="text-align: center;" |   143
| style="text-align: right;" | 568%
| style="text-align: center;" |   5429%
| style="text-align: right;" | 9
| style="text-align: center;" |   35
|-
|-
| style="text-align: center;" | 53
| style="text-align: center;" |   144
| style="text-align: right;" | 589%
| style="text-align: center;" |   5509%
| style="text-align: right;" | 9
| style="text-align: center;" |   35
|-
|-
| style="text-align: center;" | 54
| style="text-align: center;" |   145
| style="text-align: right;" | 611%
| style="text-align: center;" |   5589%
| style="text-align: right;" | 10
| style="text-align: center;" |   35
|-
|-
| style="text-align: center;" | 55
| style="text-align: center;" |   146
| style="text-align: right;" | 633%
| style="text-align: center;" |   5669%
| style="text-align: right;" | 10
| style="text-align: center;" |   36
|-
|-
| style="text-align: center;" | 56
| style="text-align: center;" |   147
| style="text-align: right;" | 656%
| style="text-align: center;" |   5749%
| style="text-align: right;" | 10
| style="text-align: center;" |   36
|-
|-
| style="text-align: center;" | 57
| style="text-align: center;" |   148
| style="text-align: right;" | 679%
| style="text-align: center;" |   5829%
| style="text-align: right;" | 10
| style="text-align: center;" |   37
|-
|-
| style="text-align: center;" | 58
| style="text-align: center;" |   149
| style="text-align: right;" | 703%
| style="text-align: center;" |   5909%
| style="text-align: right;" | 10
| style="text-align: center;" |   37
|-
|-
| style="text-align: center;" | 59
| style="text-align: center;" |   150
| style="text-align: right;" | 727%
| style="text-align: center;" |   5989%
| style="text-align: right;" | 10
| style="text-align: center;" |   37
|-
|-
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
Line 269: Line 537:
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
|-
|-
| style="text-align: center;" | 60
| style="text-align: center;" |   151
| style="text-align: right;" | 751%
| style="text-align: center;" |   6089%
| style="text-align: right;" | 11
| style="text-align: center;" |   38
|-
|-
| style="text-align: center;" | 61
| style="text-align: center;" |   152
| style="text-align: right;" | 776%
| style="text-align: center;" |   6189%
| style="text-align: right;" | 11
| style="text-align: center;" |   41
|-
|-
| style="text-align: center;" | 62
| style="text-align: center;" |   153
| style="text-align: right;" | 801%
| style="text-align: center;" |   6289%
| style="text-align: right;" | 11
| style="text-align: center;" |   43
|-
|-
| style="text-align: center;" | 63
| style="text-align: center;" |   154
| style="text-align: right;" | 827%
| style="text-align: center;" |   6389%
| style="text-align: right;" | 11
| style="text-align: center;" |   45
|-
|-
| style="text-align: center;" | 64
| style="text-align: center;" |   155
| style="text-align: right;" | 853%
| style="text-align: center;" |   6489%
| style="text-align: right;" | 11
| style="text-align: center;" |   46
|-
|-
| style="text-align: center;" | 65
| style="text-align: center;" |   156
| style="text-align: right;" | 880%
| style="text-align: center;" |   6589%
| style="text-align: right;" | 12
| style="text-align: center;" |   46
|-
|-
| style="text-align: center;" | 66
| style="text-align: center;" |   157
| style="text-align: right;" | 907%
| style="text-align: center;" |   6689%
| style="text-align: right;" | 12
| style="text-align: center;" |   49
|-
|-
| style="text-align: center;" | 67
| style="text-align: center;" |   158
| style="text-align: right;" | 935%
| style="text-align: center;" |   6789%
| style="text-align: right;" | 12
| style="text-align: center;" |   50
|-
|-
| style="text-align: center;" | 68
| style="text-align: center;" |   159
| style="text-align: right;" | 963%
| style="text-align: center;" |   6889%
| style="text-align: right;" | 12
| style="text-align: center;" |   53
|-
|-
| style="text-align: center;" | 69
| style="text-align: center;" |   160
| style="text-align: right;" | 992%
| style="text-align: center;" |   6989%
| style="text-align: right;" | 12
| style="text-align: center;" |   55
|-
|-
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
Line 313: Line 581:
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
|-
|-
| style="text-align: center;" | 70
| style="text-align: center;" |   161
| style="text-align: right;" | 1,021%
| style="text-align: center;" |   7109%
| style="text-align: right;" | 13
| style="text-align: center;" |   57
|-
|-
| style="text-align: center;" | 71
| style="text-align: center;" |   162
| style="text-align: right;" | 1,051%
| style="text-align: center;" |   7229%
| style="text-align: right;" | 13
| style="text-align: center;" |   59
|-
|-
| style="text-align: center;" | 72
| style="text-align: center;" |   163
| style="text-align: right;" | 1,082%
| style="text-align: center;" |   7349%
| style="text-align: right;" | 13
| style="text-align: center;" |   61
|-
|-
| style="text-align: center;" | 73
| style="text-align: center;" |   164
| style="text-align: right;" | 1,113%
| style="text-align: center;" |   7469%
| style="text-align: right;" | 13
| style="text-align: center;" |   63
|-
|-
| style="text-align: center;" | 74
| style="text-align: center;" |   165
| style="text-align: right;" | 1,145%
| style="text-align: center;" |   7589%
| style="text-align: right;" | 13
| style="text-align: center;" |   65
|-
|-
| style="text-align: center;" | 75
| style="text-align: center;" |   166
| style="text-align: right;" | 1,177%
| style="text-align: center;" |   7709%
| style="text-align: right;" | 14
| style="text-align: center;" |   67
|-
|-
| style="text-align: center;" | 76
| style="text-align: center;" |   167
| style="text-align: right;" | 1,210%
| style="text-align: center;" |   7829%
| style="text-align: right;" | 14
| style="text-align: center;" |   69
|-
|-
| style="text-align: center;" | 77
| style="text-align: center;" |   168
| style="text-align: right;" | 1,243%
| style="text-align: center;" |   7949%
| style="text-align: right;" | 14
| style="text-align: center;" |   71
|-
|-
| style="text-align: center;" | 78
| style="text-align: center;" |   169
| style="text-align: right;" | 1,277%
| style="text-align: center;" |   8069%
| style="text-align: right;" | 14
| style="text-align: center;" |   73
|-
|-
| style="text-align: center;" | 79
| style="text-align: center;" |   170
| style="text-align: right;" | 1,312%
| style="text-align: center;" |   8189%
| style="text-align: right;" | 14
| style="text-align: center;" |   75
|-
|-
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
! style="text-align: center;" | '''Defending Army Bonus'''
! style="text-align: center;" | '''Defending Army Bonus'''
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
|-
|-
| style="text-align: center;" | 80
| style="text-align: center;" |   171
| style="text-align: right;" | 1,347%
| style="text-align: center;" |   8309%
| style="text-align: right;" | 15
| style="text-align: center;" |   77
|-
|-
| style="text-align: center;" | 81
| style="text-align: center;" |   172
| style="text-align: right;" | 1,383%
| style="text-align: center;" |   8429%
| style="text-align: right;" | 15
| style="text-align: center;" |   79
|-
|-
| style="text-align: center;" | 82
| style="text-align: center;" |   173
| style="text-align: right;" | 1,420%
| style="text-align: center;" |   8549%
| style="text-align: right;" | 15
| style="text-align: center;" |   81
|-
|-
| style="text-align: center;" | 83
| style="text-align: center;" |   174
| style="text-align: right;" | 1,457%
| style="text-align: center;" |   8669%
| style="text-align: right;" | 15
| style="text-align: center;" |   83
|-
|-
| style="text-align: center;" | 84
| style="text-align: center;" |   175
| style="text-align: right;" | 1,495%
| style="text-align: center;" |   8789%
| style="text-align: right;" | 16
| style="text-align: center;" |   85
|-
|-
| style="text-align: center;" | 85
| style="text-align: center;" |   176
| style="text-align: right;" | 1,534%
| style="text-align: center;" |   8909%
| style="text-align: right;" | 16
| style="text-align: center;" |   87
|-
|-
| style="text-align: center;" | 86
| style="text-align: center;" |   177
| style="text-align: right;" | 1,574%
| style="text-align: center;" |   9029%
| style="text-align: right;" | 16
| style="text-align: center;" |   89
|-
|-
| style="text-align: center;" | 87
| style="text-align: center;" |   178
| style="text-align: right;" | 1,614%
| style="text-align: center;" |   9149%
| style="text-align: right;" | 16
| style="text-align: center;" |   91
|-
|-
| style="text-align: center;" | 88
| style="text-align: center;" |   179
| style="text-align: right;" | 1,655%
| style="text-align: center;" |   9269%
| style="text-align: right;" | 16
| style="text-align: center;" |   93
|-
|-
| style="text-align: center;" | 89
| style="text-align: center;" |   180
| style="text-align: right;" | 1,697%
| style="text-align: center;" |   9389%
| style="text-align: right;" | 17
| style="text-align: center;" |   95
|-
|-
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
Line 401: Line 670:
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
|-
|-
| style="text-align: center;" | 90
| style="text-align: center;" |   181
| style="text-align: right;" | 1,740%
| style="text-align: center;" |   9509%
| style="text-align: right;" | 17
| style="text-align: center;" |   97
|-
|-
| style="text-align: center;" | 91
| style="text-align: center;" |   182
| style="text-align: right;" | 1,784%
| style="text-align: center;" |   9629%
| style="text-align: right;" | 17
| style="text-align: center;" |   99
|-
|-
| style="text-align: center;" | 92
| style="text-align: center;" |   183
| style="text-align: right;" | 1,829%
| style="text-align: center;" |   9749%
| style="text-align: right;" | 18
| style="text-align: center;" |   101
|-
|-
| style="text-align: center;" | 93
| style="text-align: center;" |   184
| style="text-align: right;" | 1,874%
| style="text-align: center;" |   9869%
| style="text-align: right;" | 18
| style="text-align: center;" |   103
|-
|-
| style="text-align: center;" | 94
| style="text-align: center;" |   185
| style="text-align: right;" | 1,920%
| style="text-align: center;" |   9989%
| style="text-align: right;" | 18
| style="text-align: center;" |   105
|-
|-
| style="text-align: center;" | 95
| style="text-align: center;" |   186
| style="text-align: right;" | 1,967%
| style="text-align: center;" |   10109%
| style="text-align: right;" | 18
| style="text-align: center;" |   107
|-
|-
| style="text-align: center;" | 96
| style="text-align: center;" |   187
| style="text-align: right;" | 2,015%
| style="text-align: center;" |   10229%
| style="text-align: right;" | 19
| style="text-align: center;" |   109
|-
|-
| style="text-align: center;" | 97
| style="text-align: center;" |   188
| style="text-align: right;" | 2,065%
| style="text-align: center;" |   10349%
| style="text-align: right;" | 19
| style="text-align: center;" |   111
|-
|-
| style="text-align: center;" | 98
| style="text-align: center;" |   189
| style="text-align: right;" | 2,116%
| style="text-align: center;" |   10469%
| style="text-align: right;" | 19
| style="text-align: center;" |   113
|-
|-
| style="text-align: center;" | 99
| style="text-align: center;" |   190
| style="text-align: right;" | 2,168%
| style="text-align: center;" |   10589%
| style="text-align: right;" | 19
| style="text-align: center;" |   115
|-
|-
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
! style="text-align: center;" | '''Defending Army Bonus'''
! style="text-align: center;" | '''Defending Army Bonus'''
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
|-
|-
| style="text-align: center;" | 100
| style="text-align: center;" |   191
| style="text-align: right;" | 2,221%
| style="text-align: center;" |   10709%
| style="text-align: right;" | 20
| style="text-align: center;" |   117
|-
|-
| style="text-align: center;" | 101
| style="text-align: center;" |   192
| style="text-align: right;" | 2,275
| style="text-align: center;" |   10829%
| style="text-align: right;" | 20
| style="text-align: center;" |   119
|-
|-
| style="text-align: center;" | 102
| style="text-align: center;" |   193
| style="text-align: right;" | 2,331
| style="text-align: center;" |   10949%
| style="text-align: right;" | 20
| style="text-align: center;" |   121
|-
|-
| style="text-align: center;" | 103
| style="text-align: center;" |   194
| style="text-align: right;" | 2,388
| style="text-align: center;" |   11069%
| style="text-align: right;" | 21
| style="text-align: center;" |   123
|-
|-
| style="text-align: center;" | 104
| style="text-align: center;" |   195
| style="text-align: right;" | 2,447
| style="text-align: center;" |   11189%
| style="text-align: right;" | 21
| style="text-align: center;" |   125
|-
|-
| style="text-align: center;" | 105
| style="text-align: center;" |   196
| style="text-align: right;" | 2,507
| style="text-align: center;" |   11309%
| style="text-align: right;" | 21
| style="text-align: center;" |   127
|-
|-
| style="text-align: center;" | 106
| style="text-align: center;" |   197
| style="text-align: right;" | 2,569
| style="text-align: center;" |   11429%
| style="text-align: right;" | 22
| style="text-align: center;" |   129
|-
|-
| style="text-align: center;" | 107
| style="text-align: center;" |   198
| style="text-align: right;" | 2,633
| style="text-align: center;" |   11549%
| style="text-align: right;" | 22
| style="text-align: center;" |   131
|-
|-
| style="text-align: center;" | 108
| style="text-align: center;" |   199
| style="text-align: right;" | 2,698
| style="text-align: center;" |   11669%
| style="text-align: right;" | 22
| style="text-align: center;" |   133
|-
|-
| style="text-align: center;" | 109
| style="text-align: center;" |   200
| style="text-align: right;" | 2,765
| style="text-align: center;" |   11789%
| style="text-align: right;" | 23
| style="text-align: center;" |   135
|-
|-
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
Line 489: Line 759:
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
|-
|-
| style="text-align: center;" | 110
| style="text-align: center;" |   201
| style="text-align: right;" | 2,834
| style="text-align: center;" |   12039%
| style="text-align: right;" | 23
| style="text-align: center;" |   139
|-
|-
| style="text-align: center;" | 111
| style="text-align: center;" |   202
| style="text-align: right;" | 2,906
| style="text-align: center;" |   12289%
| style="text-align: right;" | 24
| style="text-align: center;" |   139
|-
|-
| style="text-align: center;" | 112
| style="text-align: center;" |   203
| style="text-align: right;" | 2,980
| style="text-align: center;" |   12539%
| style="text-align: right;" | 24
| style="text-align: center;" |   139
|-
|-
| style="text-align: center;" | 113
| style="text-align: center;" |   204
| style="text-align: right;" | 3,056
| style="text-align: center;" |   12789%
| style="text-align: right;" | 24
| style="text-align: center;" |   139
|-
|-
| style="text-align: center;" | 114
| style="text-align: center;" |   205
| style="text-align: right;" | 3,135
| style="text-align: center;" |   13039%
| style="text-align: right;" | 25
| style="text-align: center;" |   139
|-
|-
| style="text-align: center;" | 115
| style="text-align: center;" |   206
| style="text-align: right;" | 3,216
| style="text-align: center;" |   13289%
| style="text-align: right;" | 25
| style="text-align: center;" |   153
|-
|-
| style="text-align: center;" | 116
| style="text-align: center;" |   207
| style="text-align: right;" | 3,300
| style="text-align: center;" |   13539%
| style="text-align: right;" | 26
| style="text-align: center;" |   153
|-
|-
| style="text-align: center;" | 117
| style="text-align: center;" |   208
| style="text-align: right;" | 3,387
| style="text-align: center;" |   13789%
| style="text-align: right;" | 26
| style="text-align: center;" |   153
|-
|-
| style="text-align: center;" | 118
| style="text-align: center;" |   209
| style="text-align: right;" | 3,478
| style="text-align: center;" |   14039%
| style="text-align: right;" | 27
| style="text-align: center;" |   153
|-
|-
| style="text-align: center;" | 119
| style="text-align: center;" |   210
| style="text-align: right;" | 3,572
| style="text-align: center;" |   14289%
| style="text-align: right;" | 27
| style="text-align: center;" |   153
|-
|-
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
Line 533: Line 803:
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
|-
|-
| style="text-align: center;" | 120
| style="text-align: center;" |   211
| style="text-align: right;" | 3,670
| style="text-align: center;" |   14539%
| style="text-align: right;" | 28
| style="text-align: center;" |   167
|-
|-
| style="text-align: center;" | 121
| style="text-align: center;" |   212
| style="text-align: right;" | 3,772
| style="text-align: center;" |   14789%
| style="text-align: right;" | 28
| style="text-align: center;" |   167
|-
|-
| style="text-align: center;" | 122
| style="text-align: center;" |   213
| style="text-align: right;" | 3,878
| style="text-align: center;" |   15039%
| style="text-align: right;" | 29
| style="text-align: center;" |   167
|-
|-
| style="text-align: center;" | 123
| style="text-align: center;" |   214
| style="text-align: right;" | 3,989
| style="text-align: center;" |   15289%
| style="text-align: right;" | 29
| style="text-align: center;" |   167
|-
|-
| style="text-align: center;" | 124
| style="text-align: center;" |   215
| style="text-align: right;" | 4,105
| style="text-align: center;" |   15539%
| style="text-align: right;" | 30
| style="text-align: center;" |   167
|-
|-
| style="text-align: center;" | 125
| style="text-align: center;" |   216
| style="text-align: right;" | 4,227
| style="text-align: center;" |   15789%
| style="text-align: right;" | 31
| style="text-align: center;" |   181
|-
|-
| style="text-align: center;" | 126
| style="text-align: center;" |   217
| style="text-align: right;" | 4,354
| style="text-align: center;" |   16039%
| style="text-align: right;" | 31
| style="text-align: center;" |   181
|-
|-
| style="text-align: center;" | 127
| style="text-align: center;" |   218
| style="text-align: right;" | 4,488
| style="text-align: center;" |   16289%
| style="text-align: right;" | 32
| style="text-align: center;" |   181
|-
|-
| style="text-align: center;" | 128
| style="text-align: center;" |   219
| style="text-align: right;" | 4,629
| style="text-align: center;" |   16539%
| style="text-align: right;" | 32
| style="text-align: center;" |   181
|-
|-
| style="text-align: center;" | 129
| style="text-align: center;" |   220
| style="text-align: right;" | 4,777
| style="text-align: center;" |   16789%
| style="text-align: right;" | 33
| style="text-align: center;" |   181
|-
|-
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
Line 577: Line 847:
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
|-
|-
| style="text-align: center;" | 130
| style="text-align: center;" |   221
| style="text-align: right;" | 4,933
| style="text-align: center;" |   17039%
| style="text-align: right;" | 34
| style="text-align: center;" |   195
|-
|-
| style="text-align: center;" | 131
| style="text-align: center;" |   222
| style="text-align: right;" | 5,098
| style="text-align: center;" |   17289%
| style="text-align: right;" | 35
| style="text-align: center;" |   195
|-
|-
| style="text-align: center;" | 132
| style="text-align: center;" |   223
| style="text-align: right;" | 5,272
| style="text-align: center;" |   17539%
| style="text-align: right;" | 35
| style="text-align: center;" |   195
|-
|-
| style="text-align: center;" | 133
| style="text-align: center;" |   224
| style="text-align: right;" | 5,456
| style="text-align: center;" |   17789%
| style="text-align: right;" | 36
| style="text-align: center;" |   195
|-
|-
| style="text-align: center;" | 134
| style="text-align: center;" |   225
| style="text-align: right;" | 5,651
| style="text-align: center;" |   18039%
| style="text-align: right;" | 37
| style="text-align: center;" |   209
|-
|-
| style="text-align: center;" | 135
| style="text-align: center;" |   226
| style="text-align: right;" | 5,859
| style="text-align: center;" |   18289%
| style="text-align: right;" | 38
| style="text-align: center;" |   209
|-
|-
| style="text-align: center;" | 136
| style="text-align: center;" |   227
| style="text-align: right;" | 6,080
| style="text-align: center;" |   18539%
| style="text-align: right;" | 39
| style="text-align: center;" |   209
|-
|-
| style="text-align: center;" | 137
| style="text-align: center;" |   228
| style="text-align: right;" | 6,316
| style="text-align: center;" |   18789%
| style="text-align: right;" | 40
| style="text-align: center;" |   209
|-
|-
| style="text-align: center;" | 138
| style="text-align: center;" |   229
| style="text-align: right;" | 6,567
| style="text-align: center;" |   19039%
| style="text-align: right;" | 41
| style="text-align: center;" |   209
|-
|-
| style="text-align: center;" | 139
| style="text-align: center;" |   230
| style="text-align: right;" | 6,836
| style="text-align: center;" |   19289%
| style="text-align: right;" | 42
| style="text-align: center;" |   223
|-
|-
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
Line 621: Line 891:
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
|-
|-
| style="text-align: center;" | 140
| style="text-align: center;" |   231
| style="text-align: right;" | 7,124
| style="text-align: center;" |   19539%
| style="text-align: right;" | 43
| style="text-align: center;" |   223
|-
|-
| style="text-align: center;" | 141
| style="text-align: center;" |   232
| style="text-align: right;" | 7,433
| style="text-align: center;" |   19789%
| style="text-align: right;" | 44
| style="text-align: center;" |   223
|-
|-
| style="text-align: center;" | 142
| style="text-align: center;" |   233
| style="text-align: right;" | 7,766
| style="text-align: center;" |   20039%
| style="text-align: right;" | 45
| style="text-align: center;" |   223
|-
|-
| style="text-align: center;" | 143
| style="text-align: center;" |   234
| style="text-align: right;" | 8,124
| style="text-align: center;" |   20289%
| style="text-align: right;" | 46
| style="text-align: center;" |   223
|-
|-
| style="text-align: center;" | 144
| style="text-align: center;" |   235
| style="text-align: right;" | 8,511
| style="text-align: center;" |   20539%
| style="text-align: right;" | 47
| style="text-align: center;" |   237
|-
|-
| style="text-align: center;" | 145
| style="text-align: center;" |   236
| style="text-align: right;" | 8,929
| style="text-align: center;" |   20789%
| style="text-align: right;" | 49
| style="text-align: center;" |   237
|-
|-
| style="text-align: center;" | 146
| style="text-align: center;" |   237
| style="text-align: right;" | 9,382
| style="text-align: center;" |   21039%
| style="text-align: right;" | 50
| style="text-align: center;" |   237
|-
|-
| style="text-align: center;" | 147
| style="text-align: center;" |   238
| style="text-align: right;" | 9,873
| style="text-align: center;" |   21289%
| style="text-align: right;" | 52
| style="text-align: center;" |   237
|-
|-
| style="text-align: center;" | 148
| style="text-align: center;" |   239
| style="text-align: right;" | 10,407
| style="text-align: center;" |   21539%
| style="text-align: right;" | 53
| style="text-align: center;" |   237
|-
|-
| style="text-align: center;" | 149
| style="text-align: center;" |   240
| style="text-align: right;" | 10,988
| style="text-align: center;" |   21789%
| style="text-align: right;" | 55
| style="text-align: center;" |   251
|-
|-
| style="text-align: center;" | 150
! style="text-align: center;" | '''Attrition Level'''
| style="text-align: right;" | 12,000
! style="text-align: center;" | '''Defending Army Bonus'''
| style="text-align: right;" | 60
! style="text-align: center;" | '''Negotiation Multiplier'''
|-
| style="text-align: center;" |    241
| style="text-align: center;" |    22039%
| style="text-align: center;" |   251
|-
| style="text-align: center;" |   242
| style="text-align: center;" |   22289%
| style="text-align: center;" |    251
|-
| style="text-align: center;" |    243
| style="text-align: center;" |    22539%
| style="text-align: center;" |    251
|-
| style="text-align: center;" |    244
| style="text-align: center;" |    22789%
| style="text-align: center;" |    251
|-
| style="text-align: center;" |    245
| style="text-align: center;" |    23039%
| style="text-align: center;" |    265
|-
| style="text-align: center;" |    246
| style="text-align: center;" |    23289%
| style="text-align: center;" |    265
|-
| style="text-align: center;" |    247
| style="text-align: center;" |    23539%
| style="text-align: center;" |    265
|-
| style="text-align: center;" |    248
| style="text-align: center;" |    23789%
| style="text-align: center;" |    265
|-
| style="text-align: center;" |    249
| style="text-align: center;" |    23989%
| style="text-align: center;" |    265
|-
| style="text-align: center;" |    250
| style="text-align: center;" |    24000%
| style="text-align: center;" |    279
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|}
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Latest revision as of 23:41, 26 September 2023

Attrition Level Defending Army Bonus Negotiation Multiplier
0 0% 1
1 1% 1
2 2% 1
3 3% 1
4 4% 1
5 5% 1
6 6% 1
7 7% 1
8 8% 1
9 9% 1
Attrition Level Defending Army Bonus Negotiation Multiplier
10 11% 1
11 13% 2
12 15% 2
13 17% 2
14 19% 2
15 21% 2
16 23% 3
17 25% 3
18 27% 3
19 29% 3
Attrition Level Defending Army Bonus Negotiation Multiplier
20 39% 3
21 49% 3
22 59% 3
23 69% 4
24 79% 5
25 89% 5
26 99% 5
27 109% 5
28 119% 5
29 129% 5
30 139% 5
Attrition Level Defending Army Bonus Negotiation Multiplier
31 149% 5
32 159% 5
33 169% 5
34 179% 5
35 189% 5
36 199% 6
37 209% 6
38 219% 6
39 229% 6
40 239% 6
Attrition Level Defending Army Bonus Negotiation Multiplier
40 239% 6
41 254% 6
42 269% 7
43 284% 7
44 299% 7
45 314% 7
46 329% 7
47 344% 7
48 359% 7
49 374% 7
50 394% 8
Attrition Level Defending Army Bonus Negotiation Multiplier
51 414% 8
52 434% 8
53 454% 8
54 474% 8
55 494% 9
56 514% 9
57 534% 9
58 554% 9
59 574% 9
60 599% 9
Attrition Level Defending Army Bonus Negotiation Multiplier
61 624% 10
62 649% 10
63 674% 10
64 699% 10
65 724% 10
66 749% 10
67 774% 11
68 799% 11
69 824% 11
70 859% 11
Attrition Level Defending Army Bonus Negotiation Multiplier
71 894% 12
72 929% 12
73 964% 12
74 999% 12
75 1034% 13
76 1069% 13
77 1104% 13
78 1139% 13
79 1174% 13
80 1212% 14
Attrition Level Defending Army Bonus Negotiation Multiplier
81 1250% 14
82 1288% 14
83 1326% 14
84 1364% 15
85 1402% 15
86 1440% 15
87 1478% 16
88 1516% 16
89 1554% 16
90 1594% 16
Attrition Level Defending Army Bonus Negotiation Multiplier
91 1634% 16
92 1674% 17
93 1714% 17
94 1754% 18
95 1794% 18
96 1834% 18
97 1874% 18
98 1914% 18
99 1954% 18
100 1999% 18
Attrition Level Defending Army Bonus Negotiation Multiplier
101 2069% 18
102 2139% 18
103 2209% 19
104 2279% 19
105 2349% 19
106 2419% 20
107 2489% 21
108 2559% 21
109 2629% 21
110 2704% 22
Attrition Level Defending Army Bonus Negotiation Multiplier
111 2779% 22
112 2854% 22
113 2929% 23
114 3004% 24
115 3079% 24
116 3154% 24
117 3229% 24
118 3304% 25
119 3379% 26
120 3459% 26
Attrition Level Defending Army Bonus Negotiation Multiplier
121 3539% 26
122 3619% 27
123 3699% 27
124 3779% 28
125 3859% 28
126 3939% 28
127 4019% 29
128 4099% 29
129 4179% 30
130 4269% 31
Attrition Level Defending Army Bonus Negotiation Multiplier
131 4359% 31
132 4449% 31
133 4539% 31
134 4629% 32
135 4719% 32
136 4809% 32
137 4899% 33
138 4989% 34
139 5079% 34
140 5169% 34
Attrition Level Defending Army Bonus Negotiation Multiplier
141 5259% 35
142 5349% 35
143 5429% 35
144 5509% 35
145 5589% 35
146 5669% 36
147 5749% 36
148 5829% 37
149 5909% 37
150 5989% 37
Attrition Level Defending Army Bonus Negotiation Multiplier
151 6089% 38
152 6189% 41
153 6289% 43
154 6389% 45
155 6489% 46
156 6589% 46
157 6689% 49
158 6789% 50
159 6889% 53
160 6989% 55
Attrition Level Defending Army Bonus Negotiation Multiplier
161 7109% 57
162 7229% 59
163 7349% 61
164 7469% 63
165 7589% 65
166 7709% 67
167 7829% 69
168 7949% 71
169 8069% 73
170 8189% 75
Attrition Level Defending Army Bonus Negotiation Multiplier
171 8309% 77
172 8429% 79
173 8549% 81
174 8669% 83
175 8789% 85
176 8909% 87
177 9029% 89
178 9149% 91
179 9269% 93
180 9389% 95
Attrition Level Defending Army Bonus Negotiation Multiplier
181 9509% 97
182 9629% 99
183 9749% 101
184 9869% 103
185 9989% 105
186 10109% 107
187 10229% 109
188 10349% 111
189 10469% 113
190 10589% 115
Attrition Level Defending Army Bonus Negotiation Multiplier
191 10709% 117
192 10829% 119
193 10949% 121
194 11069% 123
195 11189% 125
196 11309% 127
197 11429% 129
198 11549% 131
199 11669% 133
200 11789% 135
Attrition Level Defending Army Bonus Negotiation Multiplier
201 12039% 139
202 12289% 139
203 12539% 139
204 12789% 139
205 13039% 139
206 13289% 153
207 13539% 153
208 13789% 153
209 14039% 153
210 14289% 153
Attrition Level Defending Army Bonus Negotiation Multiplier
211 14539% 167
212 14789% 167
213 15039% 167
214 15289% 167
215 15539% 167
216 15789% 181
217 16039% 181
218 16289% 181
219 16539% 181
220 16789% 181
Attrition Level Defending Army Bonus Negotiation Multiplier
221 17039% 195
222 17289% 195
223 17539% 195
224 17789% 195
225 18039% 209
226 18289% 209
227 18539% 209
228 18789% 209
229 19039% 209
230 19289% 223
Attrition Level Defending Army Bonus Negotiation Multiplier
231 19539% 223
232 19789% 223
233 20039% 223
234 20289% 223
235 20539% 237
236 20789% 237
237 21039% 237
238 21289% 237
239 21539% 237
240 21789% 251
Attrition Level Defending Army Bonus Negotiation Multiplier
241 22039% 251
242 22289% 251
243 22539% 251
244 22789% 251
245 23039% 265
246 23289% 265
247 23539% 265
248 23789% 265
249 23989% 265
250 24000% 279
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